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24 Août 2026

86. Incarner une nouvelle posture de leader à la rentrée ? Mes 3 propositions

Septembre est souvent synonyme de nouveaux projets, de nouveaux objectifs… et d’une question que l’on oublie pourtant de se poser.

Quelle professionnelle ai-je envie de devenir cette année ? Quelle posture de leader je veux nourrir ?

86. Incarner une nouvelle posture de leader à la rentrée ? Mes 3 propositions

par Marielle Lieber-Claire

Avant même de réfléchir à votre stratégie de communication, à vos publications LinkedIn ou à votre prochaine conférence, il existe une réflexion beaucoup plus fondamentale : quelle posture souhaitez-vous incarner ?

Car on ne communique pas de la même manière selon que l’on cherche à être reconnue pour son expertise, à fédérer autour d’une cause ou à ouvrir de nouvelles perspectives dans son secteur.

Dans cet épisode de Speech Society, je vous propose un exercice de repositionnement particulièrement utile au moment de la rentrée. Ensemble, nous explorons trois grandes postures qui peuvent transformer votre manière de prendre la parole, de communiquer et d’être perçue.

1 – La posture d’experte, celle qui consiste à transmettre, vulgariser, partager ses connaissances et devenir une référence dans son domaine.

2 – La posture de leader, qui ne repose pas seulement sur les compétences, mais sur la capacité à porter une vision, défendre des valeurs fortes, créer du lien et rassembler une communauté autour de projets qui ont du sens.

3 – La posture de visionnaire : celle qui observe les signaux faibles, analyse les évolutions de son secteur et ose proposer une lecture de l’avenir. Une posture qui ouvre souvent la voie à l’écriture d’un livre, à la création d’une conférence signature, à des interventions dans les médias ou à une prise de parole plus engagée.

L’objectif de cet épisode n’est pas de vous faire entrer dans une case.

Au contraire.

Ces trois postures peuvent coexister, évoluer au fil de votre carrière et répondre à des ambitions différentes selon les périodes de votre vie professionnelle.

L’enjeu est surtout de vous demander si votre communication actuelle est encore alignée avec la personne que vous êtes devenue.

Car il arrive que l’on continue à communiquer comme la professionnelle que l’on était… alors que nos aspirations, elles, ont déjà changé…

En bonus 

🎁 En bonus pour nos auditrices : la checklist des 10 incontournables de la prise de parole à enjeu à télécharger par ici : https://marielle-lieberclaire-coach.systeme.io/10-incontournables

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